«Man sieht nur, was man weiss.» Deshalb spielt Selbstreflexion eine wichtige Rolle für Führungskräfte und Fachverantwortliche. Jeder entwickelt im Laufe der Zeit Praktiken und Gewohnheiten, die immer wieder auch bewusst wahrgenommen und hinterfragt werden sollten. In unseren Trainings unterstützen wir Sie dabei, Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Verhaltensrepertoire zu erweitern. Wir vermitteln zudem verschiedene Führungsinstrumente und -techniken, die Sie in Ihrem Führungsalltag anwenden können. Ergänzt mit Kompetenzen in Kommunikation und Konfliktmanagement lassen sich die eigenen Handlungen angemessen und nachhaltig ausrichten.
Unsere Angebote zu Führungsthemen sind vielfältig und reichen vom eintägigen spezifischen Seminaren über den umfassenden Lehrgang bis hin zum CAS-Abschluss. Dabei setzen wir auf einen hohen Praxisbezug und das Lernen von den Erfahrungen anderer.
Die eingesetzten TrainerInnen bringen langjährige Führungs-, Coaching- und Consultingerfahrung sowie umfassende Branchenkenntnisse mit. Sie kennen die Anliegen der Führungskräfte und wissen um die besonderen Herausforderungen in KMU, welche für Vorgesetzte oft ein generalistisches Tätigkeitsfeld mit sich bringt, das nebst der Führungsfunktion auch fachliche Aufgaben beinhaltet.
Mit Blended Learning setzen wir einen starken Fokus auf die praxisorientierte Anwendung, welche durch die Theorievermittlung sinnvoll und nachhaltig ergänzt wird. Der methodische Ansatz reicht von Outdoor-Aktivitäten über den virtuellen Campus bis hin zu Unternehmensbesuchen.
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