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Teamleiter/in
Advanced

Swissmem Academy Unser Kursangebot Teamleiter/in Advanced

Die Teamleiter/in Ausbildung ist modular aufgebaut. Verschaffen Sie sich hier einen Gesamtüberblick.

Innerhalb der Entwicklung der eigenen Führungstätigkeit als Teamleiter/in oder Führungspersönlichkeit sind Sie täglich herausgefordert, komplexe Fragestellungen und Lösungen aufzubereiten. Am meisten jedoch sind es die herausfordernden Führungssituationen welche mit und zwischen den Mitarbeitenden direkt entstehen. Sie stärken Ihre vorhandenen Führungskenntnisse und -fähigkeiten mit diesem Vertiefungsmodul ganz gezielt und individuell.

Ihr Nutzen

  • Lösen komplexer Fragestellungen und herausfordernden Führungssituationen
  • Weiterentwicklung der eigenen Rolle als Führungsperson
  • Bearbeitung eigener Praxisfälle

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich vorwiegend an Absolventen und Absolventinnen der Lehrgänge Teamleiter/in Produktion und Teamleiter/in Kundendienst sowie Teamleitende, Gruppenleitende oder verantwortliche in den Bereichen Produktion, Verarbeitung, Montage, HR, Unterhalt, Auftragsabwicklung und Kundendienst welche bereits eine adäquate Führungsausbildung abgeschlossen haben (Nachweis der Führungsausbildung).

Inhalt

Mitarbeiterführung (2 Tage)

  • Mitarbeitergespräche und schwierige Mitarbeitergespräche
  • Überzeugend Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Changemanagement, Konfliktmanagement, Entwicklung von Teams
  • Eigener Rollenwechsel- vom Team in die Leitungsfunktion

BWL Grundlagen und Kennzahlen (1 Tag)

  • Grundlagen der Marktwirtschaft
  • Kennzahlen und Begriffe der BWL (z.B. EBIT, Cashflow, Umsatz)
  • Investitionsplanung und -rechnung sowie Budgetierung

Lean- und Quality Management (1 Tag)

  • Vertiefung von Lean Management
  • Messbarkeit und Arten von Verschwendungen
  • KVP Kultur und Einführung von KVP

Erklärvideo modularer Aufbau Teamleiter/in Lehrgang

Voraussetzungen

Vorgängiger Besuch und Abschluss des Lehrgangs «Teamleiter/in Produktion» oder «Teamleiter/in Kundendienst». Alternative Teilnahme für dieses Modul ohne vorgängigen Besuch des Teamleiter/in Lehrgangs ist nach Rücksprache möglich (Nachweis der Führungsausbildung).
Da ausgewählte Kurstage online stattfinden, benötigen Sie einen Laptop/PC mit Webcam und Mikrofon bzw. einem Headset für die bessere Tonqualität. Zwecks persönlicher Interaktion innerhalb der online Kurstage ist die Webcam zwingend eingeschalten zu halten.

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Online und Präsenz (Aarau), Online und Aarau
Nur noch wenige Plätze verfügbar
28.10.202409.12.2024
Start- und Endtermin
28.10.2024 - 09.12.2024
Durchführungsort
Online und Präsenz (Aarau), Online und Aarau
Kursnummer
24066-C
Kosten Mitglieder
1.840,00 CHF
Kosten Nichtmitglied
2.640,00 CHF
Preview Stundenplan
Online und Präsenz (Winterthur), Online und Winterthur
17.02.202507.04.2025
Start- und Endtermin
17.02.2025 - 07.04.2025
Durchführungsort
Online und Präsenz (Winterthur), Online und Winterthur
Kursnummer
25066-A
Kosten Mitglieder
1.840,00 CHF
Kosten Nichtmitglied
2.640,00 CHF
Preview Stundenplan
Online-Kurs (Zoom)
19.05.202507.07.2025
Start- und Endtermin
19.05.2025 - 07.07.2025
Durchführungsort
Online-Kurs (Zoom)
Kursnummer
25066-B
Kosten Mitglieder
1.840,00 CHF
Kosten Nichtmitglied
2.640,00 CHF
Preview Stundenplan
Online und Präsenz (Aarau), Online und Aarau
20.10.202508.12.2025
Start- und Endtermin
20.10.2025 - 08.12.2025
Durchführungsort
Online und Präsenz (Aarau), Online und Aarau
Kursnummer
25066-C
Kosten Mitglieder
1.840,00 CHF
Kosten Nichtmitglied
2.640,00 CHF
Preview Stundenplan

Kosten

CHF 1'840.-

zzgl. MwSt.

Swissmem Mitgliedfirmen

CHF 2'640.-

zzgl. MwSt.

Nichtmitgliedfirmen

Trainer/innen

Marco Mecoli
Mitarbeiterführung
LinkedIn
Andreas Knecht
Mitarbeiterführung
LinkedIn
Marcel Schefer
Wirschaftliches Denken, Lean Management
LinkedIn
Harry Traxler
Supply Chain Management
LinkedIn

Methodik

Erleben Sie eine positive Lernatmosphäre, die das Lernen erleichtert. Wir setzen auf abwechslungsreiche, interaktive Methoden, welche den gegenseitigen Austausch fördern. Vorbereitungs- und Transferaufträge unterstützen die nachhaltige Umsetzung in den Berufsalltag. Zu den Lehrmethoden gehören u.a. Impulsvorträge, Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten sowie Bearbeitung von eigenen Fällen aus der Praxis. 

Hinweis:
Es muss keine weitere Abschlussarbeit mehr erstellt werden, wie dies beim Teamleiter/in Lehrgang in Form einer Transferarbeit der Fall war.

Selbstlernaktivitäten

Im Rahmen des Kurses werden Vorbereitungs- und Transferaufgaben bearbeitet.

Abschluss

Teilnehmende, die das Modul vollständig besuchen, erhalten eine Kursbestätigung.

Letzte Aktualisierung: 27.06.2024